Wie können wir Erkenntnisse am besten Verteilen?
Daten ohne nachhaltige Lernkultur ist eine Fehlinvestition!
Trotz all der Investitionen in eine 1A Dateninfrastruktur leiden die meisten Unternehmen noch immer unter einer „Unterversorgung“ – einer Unterversorgung mit Wissen eben von all diesen Daten.
Welche Möglichkeiten des Austausches gibt es, um eine passende Lern-Kultur im Unternehmen zu etablieren
In dieser Folge von DataEngage besprechen Philipp Loringhoven und Sebastian Henneberg verschiedene Lern- und Austausch-methoden, um die Nutzung von Daten in einer Organisation besser zu verankern. Wir darüber, wie wichtig es ist, immer im Austausch zu stehen, sich weiterzuentwickeln, besonders wenn man schon eine Weile mit Daten arbeitet!
Mehr zu Sebastian findest du hier: https://www.linkedin.com/in/sebastianhenneberg/
Zur Tech leaders Academy geht es hier entlang: https://tech-leaders.academy/
Mehr zu Philipp erfährst du unter: https://www.linkedin.com/in/philipploringhoven/
Über Feedback wird sich immer gefreut!
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